Qué es el informe de vida laboral y para qué sirve

  1. What is labor life?
  2. Datos que apparente en el informe de vida laboral
  3. Cómo conseguir el informe de vida laboral
  4. Para qué sirve la vida laboral
  5. Caso práctico: un ejemplo para entenderlo mejor

What is labor life?

La labor life es el documento en el que queda registrada la carrera profesional que ha llevado a cabo el trabajador.

El informe de vida laboral está disponible para todos los trabajadores. It is about information that is updated constantly, teniendo en cuenta las cotizaciones que realiza el profesional a la Seguridad Social.

Gracias a la vida laboral puedes saber cuánto has cotizado y las empresas para las que has estado trabajando. Además del tiempo durante el que has estado realizante dicha labor.

Datos que apparente en el informe de vida laboral

En la vida laboral apare toda la información que es de interes para el trabajador.

Además de la career de cotizaciónen el reporte de vida laboral vas a concontrar lo siguiente:

  • Régimen de la Seguridad Social en el que estás inscrito.
  • Datos de las empresa para las que has estado trabajando.
  • Fechas de alta y baja en la Seguridad Social.
  • Etapas en las que has estado en una situación asimilada a la de alta, por ejemplo, cuando has estado cobrando un subsidio por desempleo.
  • Tipos de contratos laborales que has tenido.
  • Coeficiente de trabajo a tiempo parcial (CTP).
  • Grupos de cotización en los que has estado.

As you can see, it is information that is useful for the trabajador y que puede necesitar en algun momento de su vida, aunque sea sólo por curiosidad.

Cómo conseguir el informe de vida laboral

Conseguir el informe de vida laboral es verdaderamente sencillo. Se hace a través de internet y apenas tardarás unos minutos.

These are the steps you must realize:

  • Entrar en el apartado de Labor life of the Electronic Office of Social Security.
  • Pinchar en Get access y registrarte mediate certificado digital, DNI electrónico o [email protected]
  • Click on the option Consultar vida laboral.
  • You can consult the information that appears on screen or download the report in PDF format.

This information is updated automatically every day, so if you download the PDF it will be out of date soon.

Para qué sirve la vida laboral

La vida laboral tiene utilidad para el trabajador en diferentes circunstancias.

Estas son las causas más comunes para las que vas necesitar el informe de vida laboral:

  • Para saber si tienes derecho a una presenta: puedes compradorlo facilitement por el tiempo cotizado, e incluso calcular el importe de la aid a reciver.
  • To accredit your professional career: es posible que el departamento de recursos humanos de alguna empresa te lo pida para comprador que has trabajado en determinadas empresas durante cierto tiempo; así aseguran que no has mentido en el curriculum.
  • Para saber si te han dado de alta: algunas empresas se saltan la ley y no dan de alta a los trabajadores en la Seguridad Social, lo que implica que no estás cotizando; en estos casos debes denunciar a la Inspección de Trabajo.

This information has official character and is verídica. Lo que figure en el informe de vida laboral es siempre el dato real, aunque la empresa afirme lo contrario.

Caso práctico: un ejemplo para entenderlo mejor

Quizás a estas talluras todávia no entiendes para qué sirve el informe de vida laboral o por qué lo necesitas.

A then, se muestra un caso practicó que le puede ocurrir a cualquier persona:

  • Un trabajador se acaba de quedar sin empleo, después de haber sufrido un despido por parte de la empresa.
  • El trabajador quiere cobar el paro, y descubre que el SEPE exige al menos 360 días de cotización en los últimos 6 años para tener derecho a la prestanza.
  • Este empleado llevaba poco tiempo en la empresa, así que tiene dudas sobre si cumple los requisites.
  • El trabajador accede al informe de vida laboral, entrando en la sede electrónica de la Seguridad Social e identificándose con su certificado digital.
  • La gestione le lleva apenas unos segundos. Comprueba entonces que ha cotizado por más de 360 ​​días y que tiene derecho a cobar el paro.
  • El trabajador comienza los trámites con el SEPE para solicitar el paro, sabiendo de antemano que se lo van conceder porque cumple con los requisites de cotización, que son los únicos que le generaban dudas.
  • En caso de que hubiese cotizado por menos de 360 ​​días, el trabajador podría haber optado directamente a otras ayudas del SEPE destinada a estas situaciones, ahorrando así tiempo y posibles negativas por parte de este organismo.

Leave a Comment